合同制工人未到退休年龄自己交金要五十岁能退休吗

目前我们国家退休年龄依然执行的是国发（78）104号文件，按照文件规定，退休年龄男为60周岁，女干部55周岁，女工50周岁，病退男50周岁，女45周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，不知道你是属于哪一类，自己看看就知道了。

国家规定的退休年龄为：女职工50岁，男职工60岁，机关公务员及事业编制人员女55岁，男60岁，高温露天有毒作业等特岗女45岁，男55岁。
因此你如果是女性，50岁退休是没有问题的。

按现在的政策是管理人员和工人的区别，退休前连续年限或累计年限的岗位是确定身份的界限。
以下是山西省劳动厅转发劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》的通知
文件号：晋劳险字[1999]78号

颁布日期：1999年4月15日

各行署、市劳动局，省直各委、办、厅、局，各中心驻晋单位：

现将劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发[1998]8号)转发给你们，并结合我省实际，提出如下意见，请一并贯彻执行：

一、企业职工达到国家法定退休年龄退休的，仍按省政府晋政发[1997]76号文件规定，由同级劳动保障行政部门审批。实行全员劳动合同制的企业，女职工按退休时所在工作岗位确定退休年龄，退休时连续在生产岗位工作满三年或前十年在生产岗位工作累计满五年的为50周岁，治理岗位为55周岁。用人单位不得利用转换职工岗位的办法，强迫职工提前退休。
国家的政策不具体。
可能是你母亲下岗时档案内未转变身份。

如果在单位缴费年限累计够10年，同时全部的缴费年限满15年的话就可以50退休。