公司没有和员工签约正式劳动合同，只签约了一个月的试用期合同，

2024-12-19 09:39:04

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回答1：

‘假如我要离职公司，或是公司辞退我’，1. 源码是必须给公司；但是现在公司有误，‘签了一个月的试用期合同’，按劳动合同法的规定，就是正式合同，没有使用期。那么你与公司已经存在劳动关系，公司员工支付从第3个月起的2倍工资。‘没有写明薪资’也是违反劳动合同法的。‘如果泄露公司机密，或将公司技术资料带离公司。。。’，赔偿最后看给公司带来的损失而定。

回答2：

源码是你自己编写的还是公司给你的。如果是你的你就不用给公司。如果是公司的必须给公司。
从法律角度上讲你不属于你该公司的员工。不涉及到你要离职公司，或是公司辞退你的问题。你可以随时离开。如果源码是公司。那么你带走软件的安装包和源码的话他们也不能叫你赔偿人民币十万元，但是可以盗窃罪来起诉你。如果是你自己的话那么你现在就带着可以走人。一点问题没有。

回答3：

源码按照法律规定属于职务创作，如没有特殊约定，其所有权归单位。所以你是没有权利不给公司。
另外，你没有签劳动合同，可要求双倍工资。

回答4：

没有写明薪资你干的什么劲！还不给你投保险。