这要看你工作岗位的重要性，或者说，你的岗位技术含量很高，别人三两年内无法掌握，你还有再讲长工资的资本，若是普通岗位，谁都能干，你还是不要提的条件太高。另外，你现在要边工作边找工作，认为你已经和老板口头辞职，可能老板也正在物色顶替你合适的人选，到时不要太被动！
老板要留你给涨了工资是好事，你想再给涨工资短时间内不太现实吧；如果老板诚心想留，自己诚心想干，建议1：抓住时机好好表现，2：委婉的说（自己找个借口或理由什么的）别太直；具体要怎么说还是自己拿主意。（老板高兴，自己满意就行）
哈，那你直接说呗，就说现在干的事多了或者说物价上涨了、什么都涨了等等，说得越惨越好，还或者你就说别家单位已录用你了，给的工资是****，如果这里也给这样的工资我就不走了。这样老板肯定给你加了。祝福你
直接说，老板也可以决定，是否满足你的要求而留你，或者放你走。
就直说，没有什么犹豫的，这时不说就晚了
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