不知你跟企业签订劳动合同没有，如果签订劳动合同就好说了，具体你可以向当地劳动主管部门反映一下情况，看如何给予你一定的补偿。
你应该找仲裁机构，如果没有签劳动合同是属于违法行为。经过总裁机构三次调解后可以直接起诉。
