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绩效考核 权重系数确定为4、3、3、3什么意思
绩效考核 权重系数确定为4、3、3、3什么意思
2024-12-14 18:02:06
推荐回答（1个）
回答1：
这是管理学里的知识,这样是合理的,4/13+3/13+3/13+3/13=100%呀.
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