您可以要求补偿双倍工资，但首先口头解除劳动合同是不合法的。我国劳动合同法规定解除劳动合同需要书面解除。
可以到劳动局要求补偿双倍工资。您看中华人民共和国劳动合同法实施条例
您好，公司为与您签订劳动合同本来就已经违法，您可以要求双倍的工资。
