.请问事业单位改革，我在政府部门的全额事业单位工作工作单位是属于行政监督类的，假如以后改革不在编制里

事业单位改革是根据事业单位的主要业务活动情况的市场可参与度分为行政、公益和经营类，再根据不同类别采取不同如保留、转企、整合、撤销等方式。对于行政监督的事业单位，也有如下可能：单位保持不变、事业编制转化为行政编制、与其他业务相近的事业单位整合成一个机构。
因此：如果楼主是行政监督类单位的在编人员，即使是转行政编制或机构整合的话都会参考现有编制和实有在编人员情况，待遇和师徒上基本无须担心。
但是如果楼主是不在编的人员的话，那改革的好处不见得一定会享受到，但坏处的威胁是存在的：行政编制是肯定不会考虑你们，整合的话还有可能换新老板。既然楼主有先见之明考虑到改革的影响，为什么不拿出破釜沉舟的勇气，尽早为自己找个更好的出路？
祝顺利！↖(^ω^)↗

事业单位改革，不针对编制问题，是针对行政效率方面的，要搞岗位设置这些。对编制里面的人没有什么影响，改革后的绩效工资会有影响，根据工作进行分配的，占个人工资的30%。

没有什么后果，现在的事业单位改革主要是实施绩效管理制度，提高工作效率。对人士编制没有什么影响。

首先看你是在那个省份？自治区还是特区之类的，自治区的情况就是有一点不一样，如果不在编制里，基本上就危险了！