建议你先去检查身体，看是否已经得了职业病，如果已经得了，就要让公司赔偿，如果没得，尽快离开这个公司。
你可以去劳动监察部门对该公司进行举报。其实这种此地无银的做法没有什么法律效力，因为职业病这事不是劳动者或者用人单位说了就算的，真要是有事，会有专门的鉴定
你可以先去检查身体，如果检查出来有职业病了，那么赶紧去认定
楼上的都是正解
