2020闻喜事业单位招聘考什么？

《2020山西运城闻喜县事业单位计划招聘126人公告》具体内容还没有发布，而在闻喜县人社局通过“建台账、送岗位、优服务”，多措并举深入开展“春雨行动”，为大学生就业创业带来“及时雨”。

一是建立台账“实打实”。

二是推送岗位“线连线”。

三是培养关爱“心连心”。

根据2019闻喜县事业单位的公告

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试均实行百分制。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(笔试、面试和综合成绩均保留两位小数)。拟聘用人员综合成绩低于60分不予聘用。综合成绩相同时，应聘者名次按笔试成绩排序;如笔试成绩仍相同，按加试笔试成绩排序。

1、笔试：采取闭卷方式进行，满分。笔试内容包含公共基础知识和综合能力测试。

公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论。

综合能力测试内容为：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。

笔试时间、地点以准考证为准。笔试成绩，考生可通过原报名网站自行查询。

可以进行针对性的复习和准备。以上内容纯手打，望采纳。

2020运城闻喜事业单位招聘计划126人指标中，拿出50个名额用于乡镇卫生院卫生专业招聘。
笔试：采取闭卷方式进行，满分100分。笔试内容包含公共基础知识和综合能力测试。
公共基础知识内容为：法律常识、人文科学、政治理论。
综合能力测试内容为：阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力及对基本公文写作知识的熟悉程度。