楼主,我就是用友软件的员工.
硬性条件嘛,要看楼主你从事我们用友哪一块了.你是从事销售呢 还是从事技术方面.
如果你是从事销售的话,最基本的是勤奋、乐观、能够吃得了苦。因为每个行业的销售人员都很辛苦的,当然随着而带来的效益(主要指薪水)也比较多,做得好的话,月薪可以达万元以上.我告诉楼主你,我上个月的工资是14K,包括基本工资\资金以及提成等.
还有如果你想进用友的的话,最好进有用友集团正规授权的合作伙伴,或者你如果觉得你很有能力的话你可以考虑直接进用友的全资子公司,你可以在用友的官网上面查询你所投送简历或者面试的单位是不是用友正规系统的全资子公司.
再一个,如果你想做技术的话,我的个人看法是,如果你有从事过同行业工作经验是最好,例如国内的像KD\神码\浪潮``````等软件公司.如果你的工作履历里面有这些单位的工作经验的话会比较好进公司,再一个你也比较容易上手.如果你以上的方面都没有的话,例如你是一名待业的大学生.那你如果是学计算机\财务会计专业等会比较好进,为什么呢,因为用友是做财务软件起家的,1988年王文京董事长就是从开发财务软件开始,一直到现在,用友己经走过20多个年头,己经成为亚太地区最大的独立软件供应商.
以上的,希望能够帮到楼主你.给不给分,采不采纳本人无所谓的.嘿嘿
看你做什么岗位：
销售：最基本的销售也就是联系跟进咨询过来的客户，协助销售经理做好联系，文件工作。主要是要求细心，有亲和力。
售前顾问：对各个行业知识，行业难点非常的了解，最好有项目实施经验，软硬件只是要求了解，演讲要求比较高，协助销售经理做售前展示。
销售经理：联系跟紧重点客户，处理客户关系，善于利用公司资源促进订单，很强的沟通能力和谈判能力，促进订单，业绩压力比较大。
客服：能够解答软件的基本操作问题。细心，耐心，有亲和力。
实施顾问：财务知识丰富，对企业的数据流熟悉，有行业项目实施经验，对软件本身非常了解，软硬件，网络知识丰富，对数据存储，SQL语句熟练掌握。
开发：熟练至少一种开发语言和平台，至少一种数据库的掌握。
不同岗位，要求有别，去他家网站看看。也许会有帮助。。
用友直属分公司，需要年轻或者有经验，做开发或者实施。各个省级代理商，需要经验和耐性或者学习能力和耐性
有同行业经验，能吃苦
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