看什么性质的企业，看什么事。国营企业，理由正当，短期事假，是可以的。一般是病假也有相应规定。一般说，国企都有规定的。私企就不好说了。短期几天应该可以，长期肯定不行。私人老板不会养闲人的。
看什么假，各企业也不一样。
