我在公司工作快两年，合同要到期了，年假应该有几天？

　　累计工作年限不足两年，享有5天年休假。
　　根据国务院《职工带薪年休假条例》第二条、第三条规定，职工累计工作年限一年以上的享有年休假，一年以上不满10年的，年休假5天。职工累计工作年限快两年，享有5天年休假。
　　国务院
　　《职工带薪年休假条例》
　　第二条
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

劳动法规定是5天，不过很少公司会执行，特别是私企，好多还是双休，给个双倍工资就不错了了。
一份工作不容易，没法去跟公司去争，去争反而没了工作，打工的还是弱体啊！

职工带薪年休假条例

第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。
第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
第三条 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

工作满一年之后有5天年假 你可以具体问问你们公司的人力资源部~~

基本是没有，年假貌似得在工作五年以上才有呢，具体还得看企业情况定......