法律没有明文规定。
请事假还班是法律不禁止的，但是对于有薪假如带薪年休假、病假、婚假、产假、丧假、公假等不能要求强制性还班，请这些假本身就是不扣工资或者只扣部分工资的，还班实际上属于加班，应当翻倍支付加班费的。
我个人认为比较合理。
虽然劳动法没有这样的规定，但如果企业扣钱就会产生一定的纠纷和不 愉快。请假还班我看是可以接受的。这属于企业规章和双方协商的范畴，不为法律所禁止。
郑州市中原区石佛法律服务所李敬民祝福你快乐，健康。
就像一些轮班的工作可以调班一样，是可以的
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