社保办理的基本流程主要包括社保“新人员加入”和“人员退出”两个方面的内容。 一、新人员加入： 如员工以前没交过保险，则携带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。 二、人员退出： 如公司人员社保关系有进有出（进*退*），经办人需携带参保人员增加表和退保人员减少表、退工表、就业登记证、辞职报告等去办理。如公司人员社保关系无进有出，经办人则需带参保人员减少表去劳动就业管理指导中心签章，否则社保局不予办理退出。
统计职工个人年收入，计算各项保险缴费基数。
对不连续缴费的人员进行上报、管理，开具个人缴纳现金的单子，以及恢复缴纳工作。
对工伤认定、工伤人员管理。
养老金的计算。
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