挣钱以后细节上再详细点就分好了：
一：按职发工资。
二：增发 增持 转让股份。这个就在开始的时候协商好，C没有股份要增持股份，AB分别转让多少比例给C。比如C要求持有25%的股份，你们也同意且决定由A转让20%，B转让5%，这样发工资后还有钱的话，你们是按50:25:25的比例来分剩下的钱，C收购AB的25%由其工资和25分红或者其他途径而来，上至25%封顶，不够25%的话可以算C欠AB的钱，也可以是股权激励制度增发股份给C，股权激励制度当然也适合AB。（只是举例，具体自己协商）
之后的钱三个人再分还是要按持股比例来分嘛，比如AB是100万的投资，按34:33:33持股，挣钱以后共有资产现金200万，AB按70:30分100万撤资。ABC以34:33:33持股100万资产，也就是200万资产现金A104万，B63万，C33万。看起来C空手套了33%，但这个比例是你们协商好。低了C也不会同意。
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