事业单位面试和公务员面试有什么区别

一、面试考试组织方式不同
公务员考试一般国家由人事部会通用人单位，省市由地方人事局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心);事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。
二、举办的统一性不同
公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办;事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考
三、事业单位面试专业性较强
公务员面试不同职位一般会采用大致相同的程序和规则，题目的风格也大同小异。事业单位招聘工作人员大部分情况下需要专业性人才，因此往往会利用专业化面试来招考，这样更容易选拔出需要的合适人才。具体地说，除了公共试题或者说通用试题以外，还有专业方面的试题，而且占的比重较大。 更需要强调的是，虽然事业单位面试的公共试题与公务员的基本一致，但是侧重有所不同。
四、试题难度不同
公务员考试较难，但试题难不意味着难以考取，难度仅是因为报考人数多而必须增加考试的区分度;事业单位考试较容易，但试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。
相比日臻成熟的公务员考试，事业单位的招聘考试还没有完全统一和正规起来。以往事业单位的招考，都是在单位的网站或当地的人事信息网站发布招考信息，各单位单独组织考试，报考的方式也不一而足。近两年，事业单位的招考也逐渐成熟起来，某些省市和地区的人事部门会统一发布招聘信息，统一组织考试，有利于考生顺利报考。建议考生密切关注相关的网站，以免错失良机。

事业单位面试是单位自己考，水分大。公务员是全省统一命题，省直单位由省统一组织面试，市直单位由各市统一面试，考官异地调取，考生现场抽考场考号，考官抽考场，想作弊的可能性几乎为零。 查看原帖>>

事业单位面试是单位自己考，水分大。公务员是全省统一命题，省直单位由省统一组织面试，市直单位由各市统一面试，考官异地调取，考生现场抽考场考号，考官抽考场，想作弊的可能性几乎为零。

事考水深我信！毕竟是市里自己组织考试！面试官都是各招录单位的行内人！找对人打个招呼多大的分差都是浮云！毕竟是市里自己操作的！监督也监督不了什么！不赞成3楼的公考想作弊为零！首先考官不是外省抽调过来的！有说是！但是其实考官的组成还是各个市招录单位的领导！来来回回还是一些人事局 组织部 加上招收单位的领导组成！所以也存在可能的！ 查看原帖>>

您好，面试考试组织方式不同。公务员考试由国家：人事部会通用人单位，北京考：市人事局公务员管理处命题并组织实施（非考试中心）；事业单位考试由事业单位在人事机构指导下自己组织。