1、人事管理制度，针对企业职工制定一系列的管理制度，例如：上下班制度，工作期间的安全管理制度等。2、财务管理制度：按照国家财务制度的规定设置较为健全的会计账簿，可以为经营决策提供较为详细的数据资料。3、产品质量管理制度：可以减少人为残次品的损失。
