我这算撕毁合同吗？我该怎么办，请帮帮我！

建议您，直接向B学校索要毕业证书
2008年 新劳动合同法 第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
B学校扣押您的毕业证书本身就是违法行为，所以，不管您和B学校的劳动合同是否合法，都可以和他们好好商量啊~

所签订的合同无效
扣押毕业证书的行为不合法
B学校有无其他过错要看他们对你与A学校的合同还在生效一事是否知情。如果不知情原则上是你的责任，但因为你在办理入职及签订合同时B学校本身并没有要求你提供离职证明（或者让你签声明来证明自己与其他单位没有劳动关系），其本身也存在疏漏，所以他们也很难追究你的责任，而且是否造成损失也很难界定。
而且不管责任是怎么样的扣押证件都是违法的，直接去劳动监察举报就可以。

另：作为老师，为人师表、教书育人在此方面望深思熟虑，以免给其他人造成不便。

我是一个在西安市烟草专卖局的职工，单位把我的工龄他人买断，我该怎么办啊这应该属于单位内部的对新劳动合同法提前做出的一种对策 西安市的情况比较多

1、扣押证件违法，可向劳动监察部门投诉。
2、劳动合同自愿签订，内容不违法的，应有效。