我现在要应聘一个ERP软件的渠道销售经理.

1.具有独立市场调研、分析能力，制定渠道策略； 2.编制渠道销售商发展计划和推广方案，提供渠道服务支持； 3.及时沟通渠道销售商，协调客户、渠道商关系； 4.收集、反馈市场信息，及时做出处理； 5.指导、帮助区域经理开拓、沟通和管理各区域渠道商； 6.对“重要项目”能进行开拓、沟通与管理，制定合作方案。

这是复旦复华的渠道销售职位职责要求。
你可以根据自己的实力来判断是否可以胜任这一职位。开始不妨从小做起。这样对你以后的晋升有很好的帮助。如果一开始从这么高的职位做起，在给手下指派任务时，我想你自己都不知道从何下手。鄙人的一点意见，请慢参考！

我认为是这样的：
虽然你对销售渠道不了解
但你应该要做到．
1.有上进心
2.不夸口
3.真才实学
4.说明来到他公司的有利害关系
5.对薪水要求不苛刻
6.最好先去看看有关销售方面的书
因为一般要你写一份销售计划书
所以你要掌握如何写那个就可以了
7.最后是最重要的 自信！！！

对于这个问题，首先要明白什么是渠道销售。渠道销售其实就是一个分销商，经销商，一定要有很广阔的客户群，特别是你是一个ERP软件的渠道销售经理，做的是软件，面向的是多数是大公司大企业，对你的要求就更高了。除了要有丰富的销售经验，对产品的了如子掌，还要精于维护、搞好关系。

既然什么都不知道,为什么还要应聘经理呢?
从基层做起吧