面试通知的形式很多，电话、短信和E-mail，通知的方式无所谓，但是公司一定要选好，不一定大公司就好。
详细咨询一下工资发放的形式，做什么无所谓，最重要的是得给按时发工资。
保险营销还行，就是工作压力大。工作不分好坏，只分适不适合自己。
如果你没有去应聘过，发的短信可能是诈骗，如果你应聘过。那么就没有问题。去看一下最稳妥。没什么大不了的。
不请自来的电话，语焉不详的公司，随随便便恨不得到大街上拉人去的地方，
要么是保险，要么是职介，要么是皮包，要么是传销。
从名字上看，是保险公司违规招聘业务员，你那么想被忽悠去卖保险？
Unionlife合众集团每天都发面试通知招那么多人拉保险,打电话要费多少口舌,短信群发多方便啊,至于前途,每天招那么多人,你说有前途吗?
骗子啦
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