合同具体生效，只能是在签订劳动合同时，有一项是合同开始与结束时间，约定什么时间开始，合同就什么时间生效，正规的合同都是以入职时间开始计算合同生效日期的；合同应该有一份是在员工手中的，如果企业不给予员工的那份合同，是一种违法行为，员工去劳动部门控告。
应该的。不能光用人单位有合同，而你自己没有合同。不要相信任何允诺。
中华人民共和国劳动合同法规定：“第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”
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