我今年1月份为止在日企管理部工作，也面试过上500个人。
从经验来讲，如果把这个文章让别人翻译之后带过去，不但让面试官怀疑，甚至引起反感。面试官也不傻，如果这翻译文章递上去，很有可能直接跟你用日语对话，那、全完。
现在很多日本人都懂中文，老老实实按原文提交，再跟他们说明正在学日语，会更好！
一句话，如果相信我，千万不要用译文，这只是等于掐自己脖子的方法。
我觉得面试的话应该不会具体到您写的这些吧，
您的基本情况，工作简历，实际经验，就已经足够了呢。
如果是给日本人看，说实在的，日本人并不喜欢我们喊口号的。
这些应该是面试以后确定接受您才提出的东西吧。
您还是把简历和工作经验好好写写比较好呢。
给您一个建议，供您参考。
我教你，去外国语大学论坛上找个高手给你翻译，很棒的
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