我在电信公司都干15年了,2007年公司才和我签了劳务派遣合同,工资发放却同工不同酬,是不是违反了劳动法

2024-12-27 00:09:21
推荐回答(4个)
回答1:

你一直是劳务派遣工吗?是的话就是违反了劳动法,劳务工的工资就是这样的。

回答2:

单位的做法是不符合法律规定的,你和单位已经形成无固定期限劳动合同,劳务派遣员工应该是同工同酬

回答3:

可要求签订无固定期限劳动合同,同工同酬

回答4:

和电网公司一样 习惯就好了!淡定!