不一定，因为具体是需要看该企业的规模和制度是否完善、严格的。例如，如果该企业用工十分紧缺，那HR有没有认真审核你的简历也难说，又如果该公司其实对该职位没有非常严格的要求的话，让你去面试也其实是给大家（你和该企业）一个合作的机会，那又何尝不可呢。
如果该企业对该职位没有严格的专业或经验上要求，那面试对你来说就是至关重要的了，能不能获得这个职位基本都要看面试的了。
另一方面，如果该企业对这个职位是有一些硬性要求的，比如要有相关专业经验的、而又不允许上岗后学习的，那面试得再好，也难把这职位搞到手了。
因为企业的多样性，也就造就了面试的多种结果，但无论如何，面试时表现得好一些，那成功的几率肯定会高一点，，尽量做好充足准备吧，面试始终是个机会，加油吧，祝你成功！
面试要是条件允许就去吧，公司的各种规定，条框，没有那么死板的，只要你有能力，有实力，会被录用的。
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