签署《毕业生就业协议书》的员工我能用什么方法辞退？

擦~毕业就以协议书那个就是一张废纸~
再说了~这个情况应该是你威胁他，而不是他威胁你~
毕业就业协议书就是大学生毕业档案里的东西~我毕业的时候也有~如果没有单位给你盖章就等于比不了业~到时候你不给他盖章看他怎么整？不得哭着求你啊？
再说了，那个跟合同都挂不上边~你完全有辞退的权利~那个不属于劳动合同~我当初那个毕业生就业协议书上面根本就没有关于辞退这方面的说法~说白了你不想要可以随便踹~
当老板当到你这个程度还真心软~
你如果真想辞退他就直接跟他说，我觉得你不适合这份工作，我们打算将你劝退~就可以了~劝退之后看他反应~如果他自己退了就不用寻思别的了~如果他说有合同，那就说按正常手续办~一个月期限。他就可以直接滚蛋了~
那个跟法律挂不上边~顶多只是劳动仲裁来找你，就算找你也没大事~不用辞退的现在多了去了~

应该有违约金之类的吧，如果没有就直接接触合约，如果有，应该也就千把块的事情，既然你不愿 受这个气，只有破财免灾了，还有这里应该也有试用期 之类的吧，或者等试用期已过，就说不录用就行了

可以以对方违约，协商解除合同。

这还不简单。
以对他工作不满意为由，只发给他几毛钱。看他干不？？他不干自己都受不了。