上班时间，骑电动车逆行被汽车撞了算工伤吗

应属于工伤，划分责任的那个是在上下班途中，你这个是在外出履行职务时受伤，应认定为工伤。另外，你也可以要求肇事的另一方承担赔偿责任。至于事故责任，要交警认定。这个案子最好经交警处理，因为没有事故认定书的话认定工伤时会有麻烦。具体的建议到附近律所当面咨询律师。为了更好的维护你的合法权益，最好委托律师代理。

工作期间，发生交通事故，通常可以算工伤。但是，因个人违反交通法规，而发生事故，就不好说了。因为，单位让你去工作，没有让你违反交通法。
如果汽车没有违法行为，你可能是“全责”，汽车可以赔你10%左右的医疗费。你可以根据单位的规定，报销一定比例的医疗费。

　　1、你所提供的材料不足，无法判定你的情况是否是属于工伤，你在上班时间外出给单位采购东西是否有证明材料存在？这是能否认定工伤的一个关键性材料；

　　2、具体请参考工伤保险条例第十四条第一款、第五款、第六款：
　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　3、此次交通事故是你的主要责任的话，如果对方提起民事诉讼，你将要面临对对方进行人身损害赔付的情况；

　　4、如果认定为工伤的话，接下来需要做的伤残等级鉴定，然后再是工伤保险待遇支付。如果没被认定为工伤的话，你的这些医疗费、交通费等可以将由你自己承担。具体请参考《工伤保险条例》第三十条至第四十条。

你好，就你描述的问题，律师答复如下：
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活护理费等。
第三，参照《工伤保险条例》第三十三条，第三十四条，第三十五条，第三十六条，三十七条，第三十八条第三十九条，第四十条具体规定进行赔偿。
第四，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福！

算工伤

但由于工伤非优先原则

交通事故责任优先

所以交通事故主要责任人负责赔偿

也就是说你自己赔给自己

。。。