事业单位工作人员死亡一次性抚恤金，谁有权领？

享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死者的直系亲属，二是这些亲属主要依靠死者生前扶养。这两个条件必须同时具备，缺一不可。
补充：
根据“公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待”规定。
1、因（工）死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；
2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；
3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；
4、遗属生活困难补助费标准：非农户一人月补助210元；二人以上的每人月补助190元；农业户口一人月170；二人以上的每人月150元。
5、对上述对象中，确定因工死亡的遗属增发65元，抗日战争的增80元（不含配偶）；红军的（不含配偶）；增发100元遗属系孤独一人的可增发70元。
单位是依据有关法规、规章及政策发放的，至于如何分配，应当给谁，也是有相应规定的，建议还是直接咨询发放单位或其他相关部门。

《因工死亡职工供养亲属范围规定》相关条文：
　　第一条为明确因工死亡职工供养亲属范围，根据《工伤保险条例》第三十七条第一款第二项的授权，制定本规定。
　　第二条本规定所称因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。
　　本规定所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女，其中，婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女；
　　本规定所称父母，包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母；
　　本规定所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
　　第三条上条规定的人员，依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金：
　　（一）完全丧失劳动能力的；
　　（二）工亡职工配偶男年满6O周岁、女年满55周岁的；
　　（三）工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的；
　　（四）工亡职工子女未满18周岁的；
　　（五）工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的；
　　（六）工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的；
　　（七）工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。
　　第四条领取抚恤金人员有下列情形之一的，停止享受抚恤金待遇：
　　（一）年满18周岁且未完全丧失劳动能力的；
　　（二）就业或参军的；
　　（三）工亡职工配偶再婚的；
　　（四）被他人或组织收养的；
　　（五）死亡的。

爱人。

近亲属，配偶，子女，父母