朋友归朋友,工资关系个人利益。不知你因何原因离开,如果你们是关系很好,即使你离开没有合同他也会想着你,工资到期会给你的。如果是不欢而散,仁义仗义的老板也会给结工资,毕竟朋友一场,你也付出了。如果他就是不给你,没有合同,要回的概率就不大了,关键要看你们关系如何。
楼上完全错误,什么概率不大,只要你能证明你在他哪里工作过,比如工作证,工作服,还有他里面的特有工作文件,还有配合里面一些工作人员肯定认识你,所以有人证可取,这样就可以要到。如果他拒绝,你告他还可以拿双倍赔偿金,本人法学硕士,前提是您能证明帮他工作过。。。