深圳大学鼓励学校研究生兼任教学助理、科研助理、行政助理(以下简称“三助”)工作,发挥研究生在教学、科研和行政管理中的作用,促进深大研究生教育改革,提高研究生实际工作能力,同时改善研究生学习生活条件。
工作内容共有三个类型。
(一)教学助理工作:辅导答疑,批改作业,上习题课,指导实验和学生实习,辅导课程设计,毕业设计(论文)等工作。
(二)科研助理工作:主要负责实验室管理、学科点管理及其他科研任务。
(三)行政助理工作:院系行政助理,研究生、本科生辅导员助理、班主任助理。
聘用条件有两个。
(一)凡能坚持四项基本原则,道德品质好,工作责任心强,身体健康,学有余力的全日制在校研究生,经导师同意后均可申请兼任“三助”工作。
(二)研究生兼任“三助”工作必须以不影响正常学业为前提,限兼任一岗。延期毕业学生不得申请“三助”岗位。
以下是聘用程序:
(一)聘用单位每学期初根据研究生(院)核准的岗位数量,公开招聘。
(二)有意申请岗位的研究生开学两周内填报《研究生兼任“三助”工作申请审批表》,经指导教师同意,学院批准,向聘用单位申请。
(三)聘用单位开学当月内确定聘用人选,报研究生管理部门备案。
(四)聘用单位按月考核受聘研究生工作情况,填写用工报表,报研究生管理部门核发“三助”酬金。
(五)聘用期一般为一个学期,期满可续聘。聘用期间,经聘用单位和受聘研究生协商,可提前解聘,并报研究生管理部门备案。
另外还有酬金发放哈哈。
(一)“三助”岗位按月计酬,受聘兼任“三助”工作的研究生,应承担每月40小时的工作量,月薪500元。不足40小时按每小时12.5元计发。
(二)研究生管理部门每月下旬审核聘用单位用工报表,次月上旬发放酬金。
最后还想说两个好处。
(一)研究生承担助教工作累计满40小时,其研究生培养计划中教学实践环节可视为达标。
(二)研究生兼任“三助”工作表现可写入本人毕业鉴定。
虽然报酬不算很高,但是在深大成为三助的话能够会学到很多东西,将来一定能派上用场。
可以呀,深大经费充足,在深大读研优势还是有的。而且深大好像还增设了博士点。
首先,深圳大学的硕士研究生培养实行弹性学制,由各学位点在专业培养方案中根据专业情况在两年、两年半和三年3种学制中自主选择。研究生应该在规定的学制年限内完成培养方案要求的课程和学位论文,修满学分,按期毕业。经研究生本人申请、学院同意、研究生管理部门批准,可延长学习年限,但学习年限最长不超过五年。两年半和三年学制的研究生在完成培养方案要求的前提下,可以申请提前半年或一年毕业,但其在学年限不得低于2年。
硕士研究生课程学习与学位(毕业)论文的时间比例一般为1:1。
其次,在培养方式上
(一)实行导师负责制与指导小组集体培养相结合,课程学习和科学研究相结合。
(二)研究生应完成个人培养计划所列的课程学习任务,承担导师安排的科研工作,完成学位论文。
(三)研究生在课程学习结束后进行中期考核,中期考核参照《深圳大学硕士研究生中期考核筛选规定》执行。
(四)跨学科、专业或以同等学力录取的研究生原则上应补修本学科、专业本科的主干课程,由导师在制定个人培养计划时予以确定。
接着是培养方案上
各学科以本总则为依据制定本学科培养方案。已获一级学科硕士学位授权的学科应按一级学科口径制定培养方案。各学科可根据学科特点和需要,在符合国家有关研究生培养管理规定的基础上自主制定研究生毕业与学位申请条件,并纳入培养方案。培养方案在提交学院学位评定分委员会讨论通过后,报研究生管理部门备案。
(培养方案原则上每三年进行一次修订。如确需临时修订的,由各学科根据学科发展和社会需求,经充分讨论,学院主管领导同意,报研究生管理部门批准、备案。)
最后关于个人培养计划的话,深圳大学为保证硕士研究生培养质量,在研究生入学第一学期结束前,各学科会为研究生确定指导教师,经学院审定同意报研究生管理部门备案。
与此同时,指导教师与所指导研究生应根据培养方案要求,于第一学期结束前共同拟订并提交研究生个人培养计划。个人培养计划应符合培养方案的总体要求,并根据研究生的不同情况因材施教。
总的来说,还是非常合情合理,又很灵活了。