华为税前工资12000元,每月到手9319元。
华为工资12000元,个人承担的社会保险费和公积金为16%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%)计1920元。
职工剩余工资=12000—1920—761=9319元。
加班费属于不可预估数额,不予计算。
扩展资料:
个人所得税征收管理
中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法,注重源泉扣缴。
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得,对企业事业单位的承包经营、承租经营所得,特定行业的工资、薪金所得,从中国境外取得的所得,实行按年计征应纳税额,其他所得应纳税额实行按月计征。
计算方法
应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数
新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得.
先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
参考资料:
个人所得税—百度百科
华为税前工资12000元,每月到手9319元。
华为工资12000元,个人承担的社会保险费和公积金为16%(养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%、公积金5%)计1920元。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数=(扣除三险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数=(12000—1920—3500)×适用税率-速算扣除数=6580×20%—555=761元。
职工剩余工资=12000—1920—761=9319元。加班费属于不可预估数额,不予计算。
首先,由于不知道你进去是否加班,(一般的技术工肯定要加班)加班的时长,无法回答加班工资的问题。第二,税前一万二,扣个税就是1625。还应该扣你的五险,非深圳户口,没有一金要扣,五险要看你和华为签订的合同是怎么写的。一般情况,你每个月到手是9000多。 不加加班工资
除了个税,4金估计还有9K多点吧,这个和在哪个公司上班没关系。税是国家抽的,看你所在城市的纳税比例了。周末加班要看你能否审批下来,审批了的加班都是双薪,没审批下来自然就是义务劳动了