在填写个人档案时，通常会要求填写婚姻状况。如果您不想填写此信息，可以咨询相关机构或公司，了解他们的要求。有些机构可能要求提供婚姻状况证明，而有些机构则可能不要求提供此信息。
对于离异者，找工作时可能会遇到一些偏见或歧视。然而，这并不是普遍情况，许多公司都欢迎离异者加入他们的团队。重要的是，您应该通过展示自己的能力和专业素养来证明自己的价值，并让雇主看到您能够胜任工作。在面试时，您可以谈论自己的婚姻状况，但最好在确认该职位对婚姻状况有要求之后再做决定。
总之，填写个人档案时，最好根据要求提供准确的婚姻状况信息。如果您担心离异会对找工作产生影响，可以尝试寻找那些对婚姻状况没有要求的公司或职位。
直接写已婚或未婚。离异一般不会有影响，但为了防止有人有想法，30岁以上直接写已婚，免麻烦。
这不算是不诚信，已婚、未婚与你的工作能力无关，所以法律上不构成不欺骗。
填吧，离异对工作没影响
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