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新入职员工与企业签订了培训协议条款规定一个月内离职不予发放工资合理吗
新入职员工与企业签订了培训协议条款规定一个月内离职不予发放工资合理吗
2024-12-29 07:21:03
推荐回答（1个）
回答1：
该协议条款违反法律规定属于无效。劳动者出勤工作就必须发放工资。
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