能力不足,处理不了问题,为公司解决不了事情,可以提升自已多锻炼一下自己只有经过历练才能提升自己不一定非得辞职
公司的问题很多,A事情解决不了,就解决B事情,B事情解决不了就解决C事情。为什么非要拿你解决不了的事情来衡量你自己在公司的价值呢?