这位仁兄要知道的信息还真不少，涉及到了里面的很多细节东西，建议：
1.可以去一些猎头网站先找一些目标公司的list，虽然这些list基本都不是最新的，但是至少对于企业的架构还是能很清晰的了解。
2.关于楼上说的，管公司前台要通讯录的方法，基本是不可能实现的，越大的公司越是防备心理很重，不过如果想知道公司HR部门有哪些人，建议可以先在公司发展一个小职员的内线，先做感情工作，相信问到不难（只要功夫到位）
找两家公司的前台要通讯录呀。看你的方法了。新锐基创
赫赫加油学习
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