表四纳税调增的数据是由表十二生成的,所以必须先填表十二。
不能因为不会填就不填呀,年度报表数据和季度报表是有联系的,这可不能瞎糊弄呀。
表十二填写如下:
首先你要点击计税工资
1列3、4行填管理、营业工资累计数=应付工资贷方累计数
3列3、4行填管理、营业福利费累计数
1列7行填应付工资借方累计数
3列7行按照1列7行14%填
1列8行填单位计税工资人数
9行自动生成1200
1列10行:如果7行小于(1200*人数*计提工资月份)填7行
反之填(1200*人数*月份)
3列10行:按照1列10行14%天
1列和3列11行自动生成调增额
表四自动生成,但是如果你单位有业务招待费超支的需要调增。
如果有调增额还需要填表五调减:
17行:下半年工资实际发放数-1200*下半年人数*工资,如果调减数大于调增数,必须填调增数(福利费调减相同)
希望对你有所帮助。
我想问一下,你们公司是今年刚成立的吗?
你们公司的工资可不高啊?每月大约有5541.6元,(按公司1月成立算的),确实是有地方和地区的问题吧,北方和南方不同的标准啊,地税和国税的啊,由于地区和地域的不同,还有不同的说法,此外,肯定还有特殊的情况,我猜想你是国税的,是吗?因为我们这国税的还在申报的,要是国税的,你们是不是网上申报啊?要是网上申报的就按此填写,系统会给提示的,小心填写啊,我是在北方辽宁的,我们是1-6是1200元/月,7-12是1600元/月.
计税工资标准06年1-6月每人每月960,7-12月每人每月1600.
三项费用计提的要填写
工会经费上缴专用收据,职工教育经费有明细帐,福利费没有具体规定.
没有收据和明细帐,要交33%所得税.
9行填11560,10行填8*9
你这个不好回答.不知道你是国税还是地税.还有你是哪个地方的.地方不同.税务机关不同.扣除比例和金额也不同.