我是一名大三学生，学校规定如果实习的时候想自己找实习单位需和实习单位签订一份意向性就业协议，请问这

实习和就业不是一回事儿，你们学校的作法只是为了就业率的漂亮统计数字。
意向性协议是没有法律约束力的。原因很简单。因为你只是大三的学生，享受国家财政的教育支持，不能纳入社会保险统筹，还没有签署劳动合同的主体资格。
这种协议格式内容没有要求。自拟就行。明确实习待遇（实习收入和津贴补贴等），期限，实习内容，时间等等就够了。然后加一句“实习单位同意，待XX毕业后签署正式劳动合同。劳动合同条款双方另行商定”就OK了。当然，你可以问一下你学校就业指导中心有没有范本，有的话就用范本。

就业意向书没有法律效力，就业协议书才有。签的时候注意一些条款，尽量不要提及违约的责任。虽然即时签了也没有法律效力，但会比较麻烦。

现在很多学校为扩大自己的影响和名声，欺骗社会，不惜逼迫学生采取这样的手段和方法。
你可以随便找家超市盖个章就好啦。

在你大四毕业的时候，学校会给你意向性就业协议，此类协议一般都是固定格式的。你现在出去实习属于一种合同关系，不受劳动合同法保护，受合同法约束，在校实习生最好和用人单位签订实习合同。

这种情况很正常，是学校对学生负责的表现，但这种事对学生本身来说很麻烦

我们学校收传真件啦 不过说得从公司发传真 才有法律效力