公务员考试报考职位要怎么选？选招人多的还是少的？

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【职位选择】

   1.了解往年报名情况，打好提前量。

   目前无论有没有既定报考目标的考生都应对往年的招录情况、报考情况、职位状况做一些初步了解。

   2.结合自身条件，筛选可报考职位。

    招录中一般会在专业、学历、学位、政治面貌、基层工作最低年限等硬性条件方面有所限制，考生需精准筛选出自己可以报考的职位。

   3.明确自身工作意向，有的放矢。

   有些考生存在这样的心态“为了考上公务员而考公务员”，对职位不在乎。但是在这里提醒各位考生，不同城市、不同部门的公务员的工作职能、职业前景大有不同，职业的选择关系个人整个的未来人生方向。

    考生务必注意的几个点：

1.仔细查看职位表中限制条件，包括表中“其他条件”和“备注”里的文字说明，因为有些职位会存在一些隐性要求，如更倾向于某个专业、共产党员或者男生在面试中更有优势。

2.仔细阅读公告和报考指南中关于时间的界限，如要求基层工作经验的起止时间，考生应该细致查看，防止看漏、看错。

3、关注每日报考人数，考生可以在中公职位库中查看实时更新的每日报考分析，了解每个职位的报名人数、报考比例，预估竞争压力。

4、从近5年的情况来看，每年报名时间为9-10天，考生报名时应该选择中后期报名，但切记不要拖延到最后一天，因网络系统堵塞或是审核不通过都可能导致错失今年考试机会。

5、有疑问及时咨询，每个考生的情况都有很多特殊性，都可能存在一些疑惑或问题，这时应做到不主观猜测、不听信网上杂乱信息，直接打电话到报考单位，进行有效咨询。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

公务员报考，首先有专业和学历限制。符合的情况下再考虑兴趣爱好，想从事的部门，一般热门的都人多报。可以选些冷门的地方。
我参加过一次，省药监局的，招一个，进了面试，第二名没录到。
至于要报招人多的还是少的。从概率上来说，招人多的机会要大于人少的。

报考公务员的职位我认为不要刻意关心招的人多和人少，要看自身条件对哪一类职位有优势，比如你是计算机专业的难道去报考一个文秘的，如果你通过了司法考试去报财务管理？？一般职位选择都有专业限制，你大学什么专业就报相关专业的，如果你入党了就报党员优先的，等等类似的要求，职位要求里都会有说明。希望对你有帮助

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公务员考试流程：招考公告发布——网上报名——交费确认——打印准考证 ——公共科目笔试——查询成绩——资格复审、面试——体检、政审——公示录用

（一）报名阶段

考生在报考国家公务员或者地方公务员时可以先通过下载官方的《报考职位表》进行筛选和分析。公务员报考的专业限制会在每个报考职位的说明中详细列出，考生在报考时应该先判断自己是否符合相关职位的报考资格。公务员考试对考生资格审核非常严格，考生在报考时应详细了解所报职位信息，再结合自身实际情况谨慎报名。

若仍有疑问，可百度中政行测或中政申论在线交流后获得指导！

招人多的机会大一些