1、负责根据相关数据与信息，草拟部门月度工作计划及总结、数据指标报表，分解部门考核指标；制定部门月度资金使用计划；及时更新维护部门费用等台账。
2、负责协助部门领导处理办公室日常事务；做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作；跟进培训计划和培训资料整理；策划组织部门各种活动；负责部门平台的管理和维护；做好部门人员的考勤、办公用品发放等后勤服务工作。
3、负责跟踪制度、流程的评审，建立部门制度台账。
4、负责接待来访，解答咨询；负责各种信息的传递工作。
5、负责SAP系统中部门预算、费用动支与报销、供应商付款等的操作。
这是计统员职位说明书里的内容，日常工作不包括在这边。
主要工作内容有：1、统计，主要是数据的收集和上报；2、计划管理，就是制定月度、季度经营计划；3、绩效考核工作，负责企业和部门的月度、年度考核；4、企业的日常经营分析。
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