每个地方政府有自己的社保政策,流程或会有点出入。我广东清远这边是这样的流程。
怀孕三个月后在居委开具了计生证明到计生服务站办理了准生证。然后将准生证给公司办理生育险相关手续(要指定医院做产检的,其有有很多项目是免费的,每次只交挂号),然后定期到医院做产检)基本是每月一次。但你的社保卡没必要刷,因为社保卡和现金一样,到时生宝宝可以刷
生育的时候也是回去那家指定产检医院生育,顺产或剖腹产的费用都是生育险买单,但宝宝在医院的检查费与护理费就要自己交。你的社保卡没必要刷,因为社保卡和现金一样,到时生宝宝可以刷社保卡交宝宝那部份费用的。
我当时是07年剖腹产,1个星期出院才交了1089元,其他都是社保买单的。这1089元是宝宝每天的护理费和一部份社保不包含的费用!
深圳或许会有些出入,如果你还在公司上班,就问问公司吧、一般公司都会知道这些流程的。
生育保险规定,凡是在小孩出生前缴足十个月生育保险的女性员工,均可以享受到生育保险的待遇。而男性职工,只要能提供出五单一证的,可以享受到男性员工的生育护理费,而不能领取女方的生育保险费用。
只要能提供出五单一证的,就能享受到生育护理假,《一孩生育登记单》、《结婚证》、《独生子女父母光荣证》、《出生医学证明》、身份证
如果是有关社保的问题,可以登陆当地社保局的网站,或亲自到社保局去,进行相关政策、法规和问题的了解与咨询。
那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。
祝你好运!
产检属于生育保险范围不是医疗保险范围