老板更换与否与你无关，他们只是股权结构的变换，并没有影响到你与公司签订的合同。其他就懒得说了。就好像易迅卖给京东一样，只是股权结构的变换，没有影响到员工的利益。
室内工作者按规定可以不发放高温费。
合同应该明确工资，奖金，如果他有权降你工资，那就无可厚非。
如果合同超过合同范围，可以申请劳动仲裁。
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你好，老板不能随便降工资。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
若帮到请采纳，谢谢
签了劳动合同就不能辞职么？做得不开心何必继续。
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