事业单位编外工勤人员属于企业性质。
事业单位人员一般是编制部门每年根据各事业单位上报的岗位情况制定分配方案,对符合条件的具有一定学历的人员通过笔试面试竞争岗位,竞争上的就是有编制的工作人员。
有一些岗位需要用人但没有编制所以就从地方上招用一部分工作人员,按企业待遇或者参照企业待遇发放工资缴纳社保,以前有一种叫法是编制外临时工作人员,简称临时工,随着时代的变迁,临时工的叫法显然不合适了,一般统称为职工。
派遣制,或者零时工。