面试时，直接问用人单位就可以的，因为五险一金是法定的，用人单位必须购买的。
五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
面试的时候应该要问一下这个问题的，但只要随带问一句“公司交社保吗？”“交几金？”就可以了，只要交了就要按政府的规矩办。
不知道你是有工作经验的还是应届生，应届生的话应该再去应聘时招聘信息上都写明了，有工作的经验如果企业没说的话在谈到待遇时可详细询问，因为你是有工作经验的人资的一般都会告诉你
这个一般可以询问下，公司是否给交纳五险一金？如果没有的话，你就不去了呗
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