面试有关销售的岗位时，有时会问，对营销有什么看法，该怎么回答比较好？

我从销售开始做起，已经工作8年了，一直在营销这方面。我跳槽时不止一次被问到这个问题，我在招人时也不止一次问过别人这个问题 。
你先要明白，营销和销售是不一样的，营销简单说是 经营+销售，对人的能力要求也更高一些。
考官问你这个问题，其实是问的另一个问题： 你来应聘的这份工作，对人有什么样的要求？
大致包含这样几个方面：
1 这份工作肯定有专业要求(比如卖手机，肯定要对手机有所了解)
2 这份工作肯定有性格要求（一般做营销的要求人比较活泼开朗，豁达，乐观）
3 这份工作肯定有精神呢要求（营销首先是要勤奋）
4 这份工作肯定有家庭出身区别（注意是区别，不是要求，比如老爸当官，当然对销售有帮助最，同时 如果家庭出身贫寒，同样也可能会比较讨考官喜欢，因为自身压力很大，容易做出成绩）
5 这份工作肯定有经验要求（如果你之前信息行业做过，当然有经验，同时考官很看重你的客户资源）
因此回答这个问题无非是从以上几个方面回答，简单给个模板，比如你去应聘DELL的大客户销售经理：
答： （先回答营销工作对人的通用要求）----营销工作十分有挑战性，要求敏捷的头脑，谦逊的礼节，严格的自律，过人的拼劲，非常吸引我 ，因为我的经历......（可简单加点个人经历来证明你是这样的性格，也可不加），所以我非常适合营销工作，也很喜营销工作 。
（再回答你应聘的这份工作的专业要求，包括技术专业要求和岗位特性要求）-----我是计算机专业出身，熟悉产品，同时我知道大客户经理以高端客户为目标，天天接触高层次人士，想必常规销售，对人的要求更高，如果具备广博的知识面，成熟稳重的性格更能胜任这份工作。
（最后是你的个人优势，比如经验，或家庭背景）