那位有团工委优秀团干的申请书范文，急求急求~~~~

　　本人xxx，男，出生年月：1976年8月，政治面貌：预备党员，1999年7月毕业于安徽大学新闻系，同年参加工作，现为xxx日报社淮河晨刊编辑一室编辑，同时兼任xxx日报社机关团委副书记。自进入报社工作六年来，本人在思想政治上，积极要求进步；工作上，刻苦钻研业务，不断提高自身业务水平。从事团的工作以来，本人更是严格要求自己，时时处处作表率，在报社党委的领导下，与广大团员青年同心同德，扎实推进报社共青团工作不断迈上新台阶。

　　思想政治上积极要求进步，争作有为青年

　　自参加工作以来，本人先后学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想等一系列理论文献，在新闻报道的工作实践中始终做到坚持正确的舆论导向。在工作中，报社党组织在政治上也十分关心本人的成长，2002年本人怀着无比激动的心情向党组织递交了“入党申请书”，2003年经报社机关团支部“推优”，本人被确定为建党积极分子，党组织的关怀和帮助，使本人深受鼓舞，在此后的工作中，本人更加更加刻苦努力，以党员的标准严格要求自己，通过一年的考察，本人于2004年4月被吸纳为预备党员，目前，本人已向党组织递交了转正申请，争取早日成为一名正式党员。

　　不断增强新闻采编业务技能，勇当新闻战线排头兵

　　六年来，本人先后在综合新闻部、淮河晨刊记者部、淮河晨刊编辑一室从事新闻采编业务工作。在从事采访报道工作期间，本人不断磨炼自己，同时在领导的关心和同事的帮助下，业务水平逐步提高。在日常采写稿件过程中，本人不断摸索积累经验，贯彻“三贴近”原则，下街道、跑社区、深入大街小巷，从最基层采撷鲜活的第一手新闻素材。同时，本人能够抓住社会上存在的热点难点问题，进行深入挖掘，进一步思考问题存在的深层次原因，因而采写的稿件具有一定的指导性。几年来，本人共采写新闻稿件两千余篇，其中数百篇作品产生较大的社会影响，先后有二十余篇稿件获奖。本人在工作中还善于发扬爱岗敬业，不怕吃苦的精神。由于本人工作成绩较为突出，2002年和2003年本人先后被评为报社“先进工作者”、“记者之星”；2003年本人还被评为全市宣传思想战线“抗非抗洪先进个人”。

　　2005年1月，因工作需要，本人被调到淮河晨刊编辑一室工作，面对新的工作，本人克服家庭、个人多方面困难，虚心请教老编辑、悉心钻研编辑业务书籍，在短短一个月之内，基本能够胜任本职工作。

　　身为团干，作好表率，带领团员青年扎实推进团的工作

　　2004年4月，本人在报社机关团支部换届选举中，被推选为新一届团支部宣传委员，在担任宣传委员期间，本人与支部班子成员一道群策群力，广泛团结、密切联系广大团员青年，锐意进取，为推进报社团的工作尽心尽力，先后组织广大团员青年开展了“支农助收”、“彩弹射击比赛” 、“‘青年文明号’十周年巡礼”大型采访报道活动等一系列活动。同时，本人还不断创新团的工作，在本人的倡议下，团支部还先后出版了多期图文并茂、形式新颖的团内简报——《青春风彩》，给人耳目一新的感觉，充分体现了报社团的工作所取得的成绩，展示了报社团员青年的风采，受到市直团工委和兄弟团组织的高度好评。在去年“五四红旗团支部”创建工作中，本人与支部班子成员一道带领广大团员青年以高昂的热情投入创建工作中，因报社团支部创建工作卓有成效，受到市直团工委的好评。

　　为了适应新形势下报社团的工作扎实深入开展，在报社党委及上级团组织的领导和支持下，2005年1月，报社举行了“xx日报社机关团委”成立大会，报社团组织由团支部升格为团委，并选举产生了新一届团委委员会，本人被推选担任团委副书记，自报社团委成立以来，本人先后与团委班子策划了营建“青年记者林”、“扶贫济困，爱心助学”等多项活动，目前，本人正与团委一班人齐心协力，为搞好报社团的工作进行着努力。

　　在本人担任团干期间，工作扎实，受到报社党委、机关党委、上级团组织及报社广大团员青年的好评和认可。2004年，本人被市直机关团工委授予“优秀团员”称号、2005年，本人被授予“市直机关共青团信息工作先进个人”称号，2005年4月，本人又被评为市级“优秀团干”。

　　自己再根据需要修改一下！

优秀团干材料

在过去的一年当中，为了确保支部各项工作能够顺利开展起来，努力营造浓厚的青工安全生产和丰富的文化生活氛围，我始终围绕“安全工作无小事；安全工作只有起点、没有终点；安全工作只有满分、没有及格；标准不能降低，安全工作不能偷懒”这几点来严格要求自己，从而实现了支部“全年青工重大人身安全事故为零“的目标。
具体做法如下：
1、改变以往传统的指派模式，采取分岗、分技术工种、分年龄层次、按工作性质来设立青年岗位监督员，充分利用这一青年群体深入基层组织，充分搞好各岗位的安全工作，随时向团委、工段反应基层工作、安全等情况。
2、积极开展“隐患自查、问题自找、责任自负”活动。
隐患自查：各青安岗员深入青年群体当中，对他们所在的岗位进行定期的安全隐患排查，竭力将隐患消除在萌芽状态。
问题自改：各青安岗员对查找时发现的问题，应及时采取措施予以整改。如不能立即解决的，应及时逐级向上反应，争取在最短的时间里把问题解决。
责任自负：对需要整改的问题，如未能及时予以妥善处理，各青安岗员应承担相应的责任。
各青安岗员对各自负责的区域将定期进行安全隐患排查、对查处的问题予以及时的处理和上报，并将处理情况反应到工段和团支部。若未尽到职责的，将直接影响到年终的青年岗位监督员评比。
3、认真开展安全“四个教育”活动。
积极认真开展“无事当有事的居安思危教育；小事当大事的防微杜渐教育；昨天事当今天事的前车之鉴教育；别人事当自己事的自我警示教育”。
5、以青年岗位能手活动为载体，积极开展技术比武活动。
积极引导支部全体青年团员围绕岗位安全、岗位文明、岗位技能、岗位效益，开展学技练兵活动。促使青工在干中练、练中学、学中熟、熟中安。