你好，我将要参加任子行的面试，请问他的面试具体流程是怎么样的，谢谢！！！

您好，任子行公司的面试具体流程我不太清楚，据我所知，有的是先面试再笔试，有的是先笔试再面试，还有就是先人力专员面试，再是人力总监或者总经理面试。现在就我的经验可以和您分享一下，希望对您有所帮助。

面试前首先要做的准备是：1、根据您所要应聘的职位来准备面试要穿的衣服，一般都穿职业装看起来专业，最好是浅色的衣服（据说穿浅色的衣服面试成功率更高）。2、了解这家公司的简介概况，尽可能地多了解一些。3、准备开场的自我介绍，这是面试一般都要的一个环节，这个非常重要，开场说的精彩就能为印象加分，即使后面表现稍差一点，但你的好印象已经留给别人了。4、准备一下面试中可能会被问到的一些问题的回答，这样能让你在面试中对答如流。5、其他就是灵活应变了。
面试可能会问到：
1、请你自我介绍一下。
2、你对我们公司了解多少呢？
3、如果让你来做这个职位，你的优势是什么？
4、你未来五年的人生计划是什么。
等等，这些在面试中常被问到的问题您可以先准备一下，还有就是我之前在一家外企面试中还有被问到一些心理测试型题目，这就要看情况应答了。

要放松，因为紧张会影响您的发挥。祝您好运！

呵呵，如果是开发类，一般是先做题目，之后是主管面试，然后是部门负责人面试，过了后是人力面，基本就是这样的流程。
最基本的题目上面的人说的 很清楚了，基本都会问到的自我介绍，工作经历，自己的优劣势，还有以后的发展，对公司的了解，对目前工作的看法。也会随机问一些问题，看你的应变能力。也有可能有课后题目。最后面试的时候要保持微笑，穿浅色衣服，这个可以增加成功率的~

公司现在正是用人之际，只要你技术可以，人品没问题，都没什么问题。
而我当时的面试流程是：（java研发类的）
先参加集体笔试，再获得面试通知，之后就进行面试，而这面试过程中，面试官（主要还是技术面）主要是根据你的简历进行提问，如实写，照实回答，都没有什么问题，还有一个，就是要有自信。
顺便说下，来公司，你可以学到很多东西，但也要常加班，我现在跟的这个团队，在赶两个项目，加班这种事，你要做好心理准备。