就业意向书中应该有违约金的规定吗?

.三方协议一经签署就具有法律效用，所以不能不去管它。

违约的话，如果协议约定由违约金，必须缴纳，如果没有约定，就不用缴纳。

明年找工作，你已经不是应届毕业生，所以不需要就业协议，直接去找，直
接签合同，很容易。

如果用人单位不放你走，不用去理它。因为你不需要一份新的就业协议，所以即使他们不放你，你也不用他们开违约证明。所以没什么损失。

然后说说我的看法：

1.作决定前你一定要想清楚，因为得确实有风险的。万一再考不上，工作相当难找。而你现在已经有工作了，还是比较幸运的。

2.研究生工作现在也不是很好找。不过很确定的是，绝对比本科生容易。而且现在学历高层次化是有目共睹的，所以，读研是不错的选择。

3.现在考研的人越来越多，竞争越来越激烈，如果边工作边复习，可能风险更大。

所以呢？一定想清楚哦，其实如果下决心去做，还是会成功的。现在干什么事都有风险的，风险大收益才高嘛！

应该有的，3000是多了一点。我们是1000--2000左右。
总的来说就业意向书对我们刚毕业的学生来说是有利的。
你现在可以直接上网去签你想签的单位，不去管那个学校，难不成他还有心思跟你屁股后面要不成？

我们单位也有