一定会赔偿给你的
1、准备资料,收集一切你能收集到的资料,纸制的带盖的最好,平时工作的记录,邮件之类的也可以,还有和人事沟通的电话录音等等
2、你们的工资是发现金还是打在银行卡里,如果是打到银行卡里,去银行打印记录,并要求银行盖章
3、去仲裁委员会填写资料,正式仲裁
4、去当地的社保稽查中心,提交资料,隔一段时间,社保的人会主动联系你的,你如实反应即可,欠你的社保他们必须补上,但是时效只有二年,你这八年来没上,估计只能补二年的了,另外,你自己要交足自己个人应缴的那部份
5、仲裁最多只能赔偿12月还是24个月记不清了,这里的月指的是当年工资总数/12
实在不行打12333咨询,免费的,义务的
这种情况一定要去申请仲裁,肯定是能得到赔偿的,你提供不出证明,只要仲裁受理那就肯定能找到证明材料的,支持你维权
当然可以得到赔偿。请你先到当地劳动部门咨询需要准备哪些材料,向当地工会(司法局)申请法律援助,及时劳动仲裁。
这个企业无社会责任感,不值得干下去。
想走仲裁,有一点要注意:自己辞职的补偿金这一块就没了;不知有没签订劳动合同?最好说具体点,有证明劳动关系存在的证据,如书证、视听证据等
那当然啊
不过你要有证据