太原铁路局2009年退伍军人安置是什么时间

不要相信考试了，还是赶紧找关系吧，，，太原工务段贴吧去看吧，太原工务段今年干部公开竞聘，1月21日，8号文件拟任人员就上任了，1月22日，7号文件才公布成绩。 成绩是人写上去的，不是考的
听说过单位派人带着拟定好的名单到学校招工,欺骗学生的事情，可是，做梦都想不到的是,这么惊人相似的真实案例，竟然会在太原工务段这么大的国有企业重新上演。相信每一个看到此文章的人，都会惊讶得目瞪口呆，不禁要问上一句：“这会是真的吗？”我会郑重地告诉你：“这是真实得不能再真实的事情了。因为我是当局者，从始至终，都在参与着。”你若有心问我是谁，就请免开尊口吧，我不会告诉你。但是，我能让这骗人场景在你面前真实的重现，如果你能完完整整地观看下来，好运会降临你的身上。如果你能转载就更好啦，好运不仅会伴你一生一世，你所梦想的事情会实现，你所期待的事情会出现，你所希望的事情会如愿，你所有的付出都会兑现！你的家人也会跟着受益！相信我！！!闲话就不多说了，快往下看吧。 太原铁路局在太原工务段帅先实行干部公开竟聘上岗啦，下一步就要在全路展开！那个实施方案你是没见，写得真叫个详细呀，八张半A4纸上，密密麻麻地打着不知是5号还是6号的字样，什么民主公开，竞争择优等等，其中包括理论考试（占综合分数的30%），竞聘述职（占综合分数的10%），民主测评（占综合分数的20%），组织考察（占综合分数的40%）；聘前公示：……公示期不少于七天……。
动人的字眼确实引诱了不少不明真相的有志之士，2010-12-23、24日两天的报名日6，115个岗位，竟然报了165个人。2010-12-27日，这些人就走出了考场，着手准备几天后的述职报告。此期间，考试成绩公布出来了，从98，4分一直排到60分，一目了然。 接着，副段长、书记就调走了五个人。计划十天完成的工作也跟着搁浅，一直到2011-1-19，才开始述职。评审席上，有的应聘者却当上了评审员，不过，应聘者也只是上台念念稿子，没有人给现场打分；互相评测一下，也不出分；再找人谈谈话，这一天就结束了，回家等待消息。
群众说有工作能力的应聘者：该是提上钱袋子出发的时候啦。
应聘者：什么话！公开，公平竞争，还用得着那些吗？
2011-1-21日，115名人员被任命上任了，包括那个理论成绩最后一名者，还有竞聘A职者，却上了B职岗位的怪事。
《岗位竞聘公告第7号》公告通知，关于公布中层管理岗位竞聘人员最后汇总成绩的通知——段属各车间、党总支、科室：经段1月22日党政联席会议进行组织考察、无记名打分，汇总得出管理岗位竞聘人员最后成绩，现将成绩公布如下。（见附件）2011-1-22日.(汇总表省).注:经段1月21日党政联席会议进行组织考察、无记名打分，汇总得出管理岗位竞聘人员最后成绩四门成绩赫然醒目，仔细看，一些理论成绩高，有望聘选上的人的分数都排到了最后。
《岗位竞聘公告第8号》公告通知，岗位竞聘公告——根据太铁人（2010）498号文件精神。经2011年1月21日段党政联席会议研究决定，以下同志拟任岗位职务，现予公示：……如有不同意见请与22435、22335联系或投入公示意见箱，公示时间7天（2011-1-21日--2011-1月27日18：30）
是先有鸡还是先有蛋呀？看到这里，不知你从中看出几道破绽。
话外音——头头们围坐在一起，大头头气愤地训斥着小头头：我是怎么嘱咐你们的，怎么这帮有实力的人的分数一个比一个高？
小头头：我们确实是按照您的嘱咐做了，可是没办法呀，这帮人的分数实在是压了又压，就是压不下去。
大头头：一群蠢材！跟你们说的明明白白，这次竞聘的主要目的就是要把这帮家伙弄下去，让他们永远不得翻身，我的话不是白说了？
小头头：不会的，头。理论成绩再高，也不过就是区区30分，就是把前三项加起来，满分也不过60分，主动权在我们手里，让他们先笑一阵无所谓。有副对联写得好：说你行你就行不行也行；说不行就不行行也不行。不服不行！你想呀，全段四千多号人的民主测评分值只有二十分，而我们十几个领导者的组织考察分值就是四十分，我们的能量有多大呀，到时候……
大头头：我撒了你们！

应该是三月二十八号左右 先审然后才会考试

从3月28号就开始了，赶紧去打听下吧···

就是这两天 三月二十八 或者三月二十九

接到通知 3.28 各段报道时间不同~额~