个人缴纳社保和单位缴纳的社保有无区别,医保报销额度那个高 各自是多少?

两者有区别，单位交纳比例比个人缴纳比例高。

一、缴费险种不同

1、个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。

2、单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险

这五个基本的险种。因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保

障更多一些。

二、缴纳的金额不同

1、个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，要根据当地的平均工资以及社保部门提供的

一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%。

2、单位缴纳的社保，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月

缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的

大病统筹的保险费用。

三、参保的地点不同

1、个人缴纳社保，以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所

在地的进行缴纳和办理。

2、单位缴纳的社保，和户口所在地基本上无关，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政

策办理一系列的退休手续。

四、养老的待遇不同

1、个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基

数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的。

2、职工缴纳的保险的费用都会比较高。我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果

你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

缴费比例：

基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

参考资料个人缴纳社保需要注意什么？

有区别。单位交纳比例比个人缴纳比例高。

1、保险的险种不同

这一点是个人缴纳社保和单位缴纳社保最明显的区别了，因为个人缴纳社保只可以缴纳养老保险和医疗保险两个险种，单位缴纳的社保就比较广泛了，它包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育险这五个基本的险种，因此单位缴纳的社保和个人缴纳的社保相比来说，单位缴纳的社保提供的保障更多一些。

2、缴纳的金额不同

如果说个人缴纳社保，一般的情况下缴纳的比例是20%，然后还要根据当地的平均工资以及社保部门提供的一些缴费档次，最低档次为60%，最高的档次为300%；

但是单位缴纳的社保就不一样了，缴费的比例一般是公司缴纳一部分个人缴纳一部分，养老保险是单位每个月缴纳20%，个人缴纳40%，医疗保险是个人缴纳2%，公司缴纳9%，然后每个月再加上十块钱的大病统筹的保险费用。

3、参保的地点不同

如果说自己缴纳社保，那么就是以灵活就业人员的身份参加了城乡居民保险或者是新农合，必须要到当户籍所在地的进行缴纳和办理；

如果说是单位缴纳的社保，那么和户口所在地基本上是没有关系的，但是在退休的时候需要根据户口所在地的相关政策办理一系列的退休手续。

4、养老的待遇不同

一般的情况下职工缴纳的保险的费用都会比较高一些，但是个人缴纳的都是按照高中低三档进行缴纳的，即便是最高的也只是社会的平均工资，缴费的基数比较低，所以以后领取的养老金相对来说也是比较低的，但是我们国家的养老保险的待遇是多缴多得的，也就是说如果你想要领取更多的养老金，那么就需要缴纳更多的费用才可以获得。

缴费比例：

基本养老保险：单位每个月缴纳20%，个人缴纳8%。

基本医疗保险：单位每个月缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位每个月缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

生育保险：单位每个月缴纳1%，个人无需缴纳。

扩展资料：

个人缴纳社保流程：

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；

2、参保条件：城镇户口或农转非户口；

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；

4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

参考资料来源：百度百科-社会保险

有区别，个人交社保和单位交社保的区别如下：

（1）缴费险种不同

以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

（2）缴费比例不同

养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

医保报销：

一般来说不同地区经济发展情况有所不同，因此报销比例也有所差异，以下就北京职工医疗保险保险比例情况进行说明。

上了医保后，如果是在职职工，到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%。如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%。如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

对于城镇居民，在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费，三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；一级医院不设起付标准，报销比例为60%。

扩展资料：

社会保险与商业保险的主要区别

实施目的不同。社会保障是为社会成员提供必要时的基本保障，不以盈利为目的；商业保险则是保险公司的商业化运作，以利润为目的；

实施方式不同。社会保险是根据国家立法强制实施，商业保险是遵循“契约自由”原则，由企业和个人自愿投保；

实施主体和对象不同。社会保险由国家成立的专门性机构进行基金的筹集、管理及发放，其对象是法定范围内的社会成员；商业保险是保险公司来经营管理的，被保险人可以是符合承保条件的任何人；

保障水平不同。社会保险为被保险人提供的保障是最基本的，其水平高于社会贫困线，低于社会平均工资的50%，保障程度较低；商业保险提供的保障水平完全取决于保险双方当事人的约定和投保人所缴保费的多少，只要符合投保条件并有一定的缴费能力，被保险人可以获得高水平的保障。

参考资料来源：百度百科-社保

参考资料来源：百度百科-医保报销比例

　　个人缴纳社保和单位缴纳的区别：
　　一、以单位职工身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
　　1. 养老保险费：单位缴纳20% ，个人缴纳8% 。
　　2. 失业保险费：单位缴纳2% ，个人缴纳1% 。
　　3. 医疗保险费：单位缴纳8% ，个人缴纳2% 。
　　4. 工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
　　5. 生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。
　　二、以个人身份缴纳社会保险费的险种及其比例：
　　1. 养老保险费：个人缴纳20% 。
　　2. 医疗保险费：个人缴纳5% 。

　　医保报销额度
　　一般情况下，社会医疗保险，按个人身份缴纳，缴费比例较低，享受住院及大病医疗保险；单位参保，则可以享受完整的医疗保险待遇。
　　一、2015年居民医保报销
　　1、 门诊报销比例
　　(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每[1]次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
　　(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
　　(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
　　(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
　　(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
　　(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
　　2、住院报销比例
　　(1)报销范围：
　　A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。
　　B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
　　(2)报销比例：
　　镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
　　3、大病报销比例
　　凡参加合作医疗的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
　　二、单位交的医疗保险医保报销比例是：
　　一级医院起付线400元，报销比例90%；二级医院起付线800元，报销比例85%；三级医院起付线1600元，报销比例80%。