因为现在深圳作为全国的最新聘任制公务员试点城市，所以从2010年开始公务员以聘任制为主，委任制公务员会越来越少了，但是聘任制公务员待遇分1~7级，一般在不犯什么错误的情况下，也不会面临失业，聘任制公务员不能竞聘领导职位。
给你一个建议，你不用管是聘任制还是委任制，如果你想加入深圳公务员这个行列，有适合的职位先考进去先，好过一直在门外徘徊观望，政策这个东西随时都会变的，你进入编制后，等到时候有相关的政策在做职位调动也好操作点。
这是两种不同的任用制度，聘任制和国家一般的公务员最主要的区别是在于前者是有劳动合同时间限制的，而后者是没有的!比如聘任制就像你和公司签合同一样，签个两三年，等两三年后形势变化，他说这个岗位不要了，你就可能面临失业的危险，但一般的公务员就没有这个压力，除非你犯重大的错误！
另外聘任制的工资会比一般的公务员工资要高很多！
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